Bonne nouvelle : il peut être financé par différents dispositifs. Alors si vous hésitez à faire un bilan de compétences parce que son coût vous paraît rédhibitoire, lisez ce qui suit. Vous allez avoir de bonnes surprises.
1 - Le prix du bilan de compétences avec votre CPF
Le budget du bilan de compétences peut être pris en charge dans le cadre de votre Compte Personnel de Formation. Le CPF permet en effet à toute personne active, salariée ou non, d’acquérir des droits à la formation utilisables tout au long de sa vie professionnelle.
Le bilan de compétences étant considéré comme une action de formation, il est finançable par le CPF. Si vous avez acquis des droits suffisants, vous pouvez le financer en totalité avec votre Compte Personnel de Formation. Si les droits acquis ne sont pas suffisants, vous pouvez le financer en partie avec votre CPF et en partie sur vos fonds propres.
Nous vous invitons à consulter vos droits sur votre compte formation en ligne. Vous pourrez ainsi voir combien d’euros sont disponibles. Vous vous demandez peut-être combien d’heures CPF sont nécessaire pour un bilan de compétences. Le bilan de compétences peut durer jusqu’à 24 heures (non consécutives bien-entendu !).
Si vous êtes salarié et que vous réalisez votre bilan de compétences sur votre temps de travail, vous devrez demander une autorisation à votre employeur sous forme d’autorisation d’absence. Celui-ci a 30 jours calendaires pour notifier sa réponse.
Si vous êtes salarié mais que votre bilan de compétences est suivi en totalité en dehors de vos heures de travail, il n’y a pas d’accord à demander.
La demande de financement doit intervenir au minimum 11 jours avant le début de votre bilan de compétences.
Vous le voyez, les crédits qui dorment bien souvent sur votre CPF peuvent vous aider à financer votre bilan de compétences et à faire le point sur votre vie professionnelle et vos aspirations.
2 - Le budget du bilan de compétences dans le cadre du plan de formation de votre entreprise
2 cas de figure sont possibles :
- L’employeur prend l’initiative du bilan du compétences avec l’accord du salarié (ce qui est impossible dans le cadre du CPF)
- Le salarié fait la demande de financement à son employeur dans le cadre d’un entretien annuel par exemple. Celui-ci peut accepter ou refuser d’intégrer le bilan de compétences dans son enveloppe budgétaire annuelle.
3 - Le coût du bilan de compétences pour les demandeurs d’emploi
Un demandeur d’emploi peut bénéficier d’un bilan de compétences pendant sa période de chômage. Il peut le financer par son CPF puisqu’il a acquis des droits pendant ses périodes d’activité. Dans ce cas, les démarches sont à faire sur le Compte Formation, avec les éléments de l’organisme sélectionné.
Un demandeur d’emploi peut également bénéficier de l’ Aide Individuelle à la Formation . L’AIF peut être demandée dans 2 cas de figure :
- Les financements que vous avez obtenus (via le CPF notamment) ne prennent pas en charge la totalité du coût du bilan de compétences
- Vous n’avez aucune prise en charge possible
Le demandeur d’emploi peut également solliciter l’aide de son conseiller Pole Emploi qui va mener lui-même le bilan de compétences. Des tests et entretiens individuels vous permettront de voir plus clair dans votre projet professionnel et vous orienteront éventuellement vers une formation. Le bilan de compétences se déroule selon les 3 phases habituelles : préliminaire, investigation, conclusion.
Une fois réglée la question du prix, reste à trouver ou faire son bilan de compétences . Le prix du bilan de compétences ne doit pas être le premier critère de choix. Choisissez votre prestataire en fonction de la qualité de son accompagnement. Renseignez-vous sur son site web, demandez un entretien et le programme.
4 - Les tarifs chez BCF Compétence
Si le prix d’un bilan de compétences n’est pas neutre quelle que soit la formule retenue. Si vous avez lu attentivement ce qui précède, vous pouvez constater qu’il existe de nombreuses solutions pour le financer. CPF, plan de formation, fonds propres etc. Chez BCF Compétence, nous vous accompagnons pour trouver la meilleure solution pour vous.
Afin de nous adapter à tous les budgets, nous avons conçu 3 offres :
- PREMIUM à 1 800 €
- MEDIUM à 1 080 €
- EXPRESS à 480 €
La formule PREMIUM correspond à l’accompagnement le plus complet. La personne accompagnée obtient les réponses à toutes ses questions, une direction à suivre, un plan d’action et les outils pour y parvenir.
Dans la formule MEDIUM, nous passons moins de temps ensemble, les objectifs sont les mêmes qu’en PREMIUM mais vous êtes davantage en autonomie.
La formule EXPRESS comprend un test de personnalité commenté avec des pistes et des conseils. Cela permet d’être pertinent sur le marché de l’emploi avec un CV remanié et les bons arguments pour convaincre votre futur employeur.
Besoin de faire un bilan de compétences ? Mettez le cap sur votre avenir professionnel avec BCF Compétence.
Contactez-moi et nous ferons le point ensemble, gratuitement et sans engagement.
Vous pouvez aussi prendre rendez-vous en ligne pour un entretien gratuit afin de faire le point sur votre projet et votre besoin
À très vite,
Caren
