Bilan de compétences à Agen | Comment booster votre carrière

Faire un bilan de compétences à Agen, c’est se donner l’opportunité de se projeter professionnellement accompagné d’un consultant spécialisé et proche de chez vous. Dans un environnement professionnel de plus en plus complexe et en perpétuelle évolution, après plusieurs années d’activité ou au début de votre carrière, vous pouvez ressentir le besoin de faire le point.
Le bilan de compétences est un outil très efficace qui vous permettra de vous projeter positivement vers l’avenir.

Les avantages du bilan de compétences en présentiel à Agen

Faire un bilan de compétences à Agen, c’est profiter de nombreux avantages liés à la proximité géographique de l’organisme qui vous accompagne :

Connaissance du marché de l’emploi local
Connaissance des structures de formation locales
Proximité avec votre lieu d’habitation et/ou lieu de travail
Facilité d’organisation avec une structure limitrophe
Optimisation du temps grâce à la réduction des déplacements
Des rendez-vous en présentiel pour des échanges plus humains

De façon plus globale, les bénéfices du bilan de compétences sont nombreux :

Faire le point sur les acquis de son parcours professionnel et mieux se valoriser
Retrouver de la motivation et du sens au travail
Se donner les moyens d’évoluer vers un poste à responsabilité
Se faire accompagner pour rechercher un nouvel emploi
Se préparer à une reconversion

Pour en savoir plus sur les raisons de faire un bilan de compétences, nous vous invitons à poursuivre votre lecture sur cette page : Pourquoi faire un bilan de compétences ? 5 bonnes raisons. Vous pourrez déterminer si le bilan de compétences est l’outil qui vous convient vraiment.

Le déroulement d'un bilan de compétences à Agen

Les organismes qui font des bilans de compétences à Agen suivent en principe tous les mêmes étapes.

1 – Tests

Votre bilan de compétences débute par une phase d’investigation et des tests.

Ces tests vous aident à mieux comprendre vos compétences acquises, vos motivations, vos centres d’intérêt et vos valeurs dans le travail.

2 – Enquêtes métiers

Une fois que vous y voyez plus clair, vous pouvez rencontrer des professionnels des secteurs et/ou métiers envisagés. Le fait de faire votre bilan de compétences à Agen va vous faciliter grandement la tâche à ce stade :

Premièrement : vous êtes sur place et pouvez démarcher directement les professionnels
Deuxièmement : votre coach en bilan de compétences connait le tissu économique local

3 – Etude du marché de l’emploi et des formations

A ce stade, vous êtes en mesure de vous projeter vers votre évolution ou reconversion professionnelle. Vous allez donc étudier les possibilités d’embauche et/ou de formation à proximité d’Agen. Ou plus loin, si c’est cohérent avec votre projet.

4– Synthèse et plan d’action

Votre consultant en bilan de compétences rédige une synthèse des investigations menées et un plan d’action pour atteindre vos objectifs étape par étape. Ce document doit être validé par vous-même. Il est la synthèse de la construction de votre nouveau parcours professionnel. Vous devez vous l’approprier pleinement.

Comment choisir un organisme pour votre bilan de compétences à Agen ?

Maintenant que connaissez les avantages et le déroulement du bilan de compétences à Agen, il ne vous reste plus qu’à sélectionner votre organisme. Gardez en tête qu’il faut être certifié Qualiopi pour mener un bilan de compétences, car celui-ci est considéré comme une action de formation. L’organisme doit donc remplir les critères des indicateurs du référentiel national qualité.

Votre sélection va commencer par un entretien préalable. C’est l’occasion idéale de poser toutes vos questions : planning et organisation, durée et délai, financement, confidentialité.

C’est également l’occasion de vous renseigner sur le parcours et les compétences du consultant. Demandez des références clients, ainsi que des témoignages officiels et vérifiables.

Si vous avez des besoins spécifiques, assurez-vous qu’ils peuvent être pris en compte. Horaires, délais, connaissance de votre secteur d’activité etc…

Lors de cet entretien, le consultant valide l’adéquation de vos objectifs au bilan de compétences. De votre côté, vous validez votre ressenti avec votre interlocuteur et les possibilités de faire appel à l’organisme consulté.

Le fait de sélectionner des organismes à proximité d’Agen vous permet de les rencontrer dès ce 1er échange. C’est un gros avantage !

BCF Compétence est spécialisé dans les bilans de compétences et est implanté tout près d’Agen.
Caren Bernat vous accompagne dans votre reconversion professionnelle avec des outils diversifiés et une écoute bienveillante. Ancienne responsable des ressources humaines et dirigeante d’un organisme de formation, Caren a de nombreuses expertises qui seront vos alliées.

Choisir l’organisme qui va vous accompagner est un acte qui mérite réflexion. Vous devez être en parfaite confiance. N’oubliez pas que cet outil vous permet de poser les fondements de votre reconversion ou d’une évolution professionnelle !

Mettez le cap sur votre avenir professionnel et demandez votre premier entretien chez BCF Compétence ! Ce sera l’occasion de valider l’adéquation de vos attentes avec notre offre.

Pour aller plus loin :
Consultez notre guide : Comment choisir un centre de bilan de compétences ?

Contactez-moiet nous ferons le point ensemble, gratuitement et sans engagement.

À très vite,

Caren